1. oktobra, na dan državnega praznika na Kitajskem, vsi ljudje, ki delajo v podjetjih ali študirajo v šoli, uživajo v 7-dnevnih počitnicah od 1. do 7. oktobra. Ta praznik je najdaljši čas za počitek, razen kitajskega festivala pomladi, zato se večina ljudi veseli tega dne.
Med temi prazniki se bodo nekateri vrnili v domači kraj, kjer delajo v drugem mestu ali provinci, nekateri pa se bodo odločili za potovanje s prijatelji, družino, sodelavci ali študenti. Naše podjetje NUZHUO group organizira dvodnevni izlet skupaj s prodajnim oddelkom, delavci v delavnicah, finančnimi direktorji, inženirji in šefom, skupaj 52 ljudmi (načrtujejo se prostovoljci, nekateri sodelavci pa se bodo pridružili izletu).
Po dogovoru s potovalno agencijo smo se najprej ustavili v kraju Ge Xianshan. Zaradi hudih prometnih zastojev se je 3-urno potovanje podaljšalo na 13 ur. Vendar smo na avtobusu uživali tudi v petju in okusni hrani, kar je še bolj okrepilo odnose med našimi oddelki. Ko smo prispeli na kresno zabavo v kraju Ge Xianshan, smo se naslednje jutro z vzpenjačo odpeljali na hrib, da bi se igrali.
Istega dne smo prispeli do druge slikovite točke – doline Wangxian, čudovite pokrajine, ki omogoča, da se človek zelo sprosti.
Zakaj se podjetja odločajo za skupinsko gradnjo? Kakšno pomoč ima team building za team building podjetja?
Prvič, zakaj potrebujemo gradnjo skupine?
1. Podjetja zagotavljajo dejavnosti za dobro počutje zaposlenih, da bi pritegnila in obdržala zaposlene.
2. Potrebe po izgradnji korporativne kulture.
3. Izboljšati odnose med zaposlenimi, povečati poznavanje med njimi, da se zmanjšajo konflikti.
Kakšne so torej prednosti skupine?
1. Izboljšajte medosebne odnose. Le tesen stik in komunikacija med ljudmi lahko izboljšata razumevanje, harmonično vzdušje pa lahko vodi do kohezije.
2. Obogatite korporativno kulturo in raznolike dejavnosti za krepitev timskega duha lahko popestrijo prostočasno življenje zaposlenih.
3. Vodstvo lahko zaposlene spozna z drugega zornega kota prek dejavnosti in odkrije njihove nove sposobnosti in značilnosti, da bi olajšalo nadaljnje vodenje in usposabljanje.
4. Z vidika zaposlenih lahko povečam lastne izkušnje in izkušnje, saj je ekipa zgrajena na različnih mestih, in se lahko naučim prednosti drugih z izmenjavo in deljenjem več idej s sodelavci.
5. Uspešne aktivnosti za krepitev timskega duha lahko izboljšajo tudi zunanjo podobo podjetja.
Po tem skupinskem izletu bodo vsi sodelavci skupaj sodelovali in reševali težave, za kar vztrajamo: "Skupina NUZHUO je znana na mednarodnem prizorišču, da je odlična in izjemna".
Čas objave: 28. oktober 2022